|
Здравствуйте! Я ищу работу в коммерческом банке и столкнулся с проблемой: не берут! Хотя на первый взгляд подхожу идеально: 34 года, финансовое образование, опыт аналогичной работы. Сначала я списывал долгие поиски на невезение, потом - на неправильно поставленную цель. Я претендую на вакансию специалиста, а, может, пришло время замахнуться на руководящую должность? Наконец я понял, в чем причина. Помог случай. Учиться, учиться и учиться
Очередное собеседование. Кадровик Марина Кирилловна, серьезная девушка в очках, уже вызубрила мое резюме наизусть.
- У вас два высших образования, - уточняет она.
- Да, - киваю я, - первое - финансовое, второе - по маркетингу.
Девушка удивленно вскидывает брови:
- А зачем вы получили второе образование, если по нему не работаете?
- Просто стало интересно. Кстати, в данный момент я изучаю дизайн.
- В смысле? Самостоятельно изучаете, дома?
- Нет, в вузе, на вечернем отделении.
Ее лицо вытягивается, в глазах застывает ужас. Такое впечатление, будто я только что признался, что являюсь биороботом.
Ни в какие ворота!
- А зачем вам третье образование? - осторожно спрашивает Марина Кирилловна.
- Для саморазвития, - коротко объясняю я.
Ну, хобби у меня такое - узнавать новое! Кто-то любит часами сидеть на берегу озера и бессмысленно таращиться на поплавок. Кто-то обожает ловить бабочек и нанизывать их трупики на булавки. А мне вот нравится тренировать свои "серые клеточки". Кстати, по моему мнению, работодатель должен только приветствовать подобное увлечение. Ведь это значит, что на него будет работать интересная, яркая личность!
Этой мыслью я поделился с Мариной Кирилловной.
- Вообще-то я считаю, что в большинстве случаев и второе образование не нужно, - заявила она. - Пустая трата времени. Работнику лучше добирать знания на практике. Ну, а третий диплом - это вообще ни в какие ворота. Кому нужны вечные студенты?
На этом собеседование закончилось. Вакансия уплыла, зато я получил информацию к размышлению. Признаюсь, раньше я даже не задумывался, как работодатель воспринимает мою учебу. Что же это получается - разносторонне образованные люди никому не нужны? Или это просто перегибы на местах?
Антон БОРИСЕНКО
Комментирует психолог Эмилия ЯХОНТОВА:
Почему не любят "вечных студентов"
Если вы хотите найти хорошую работу, то без высшего образования не обойтись. Диплом - это пропуск в мир строгих костюмов, офисной техники и высокой зарплаты. А если дипломов два и скоро будет третий? Значит ли это, что шансы на трудоустройство возрастают? Увы, это не так.
Он слишком много знал...
Многие работодатели убеждены: "вечные студенты" - плохие работники. Специалисту достаточно одного высшего образования, а знания из смежных отраслей можно пополнить на краткосрочных курсах и семинарах. Если же человек и в 30, и в 40 лет все еще протирает штаны за партой, то это настораживающий симптом.
Такая точка зрения отчасти оправдана. Что может скрываться за маниакальной страстью получить еще одни "корочки"?
Низкая самооценка, в том числе профессиональная. С помощью многочисленных дипломов человек искусственно поднимает свою значимость - в собственных глазах и в глазах работодателя.
Личностная незрелость. Человек боится вырасти из детских штанишек, войти во взрослый мир и взять на себя ответственность за свою жизнь. Пока ты сидишь за студенческой партой и послушно пишешь конспекты, создается иллюзия, что с принятием серьезных решений можно подождать.
Отсутствие четкой цели в жизни, плана карьеры. Работодатели предпочитают не брать "вечного студента" на работу, потому что есть вероятность, что он все еще находится "в поисках себя". Зачем нужен работник, который завтра, возможно, без всяких сожалений уволится? Любой организации требуются предсказуемые сотрудники, которые знают, чего хотят от жизни вообще и от этой фирмы в частности.
Недовольство своим нынешним положением. Не исключено, что с получением второго диплома у соискателя связаны далеко идущие планы: переход на руководящую должность или кардинальная смена деятельности. Получается, что данная вакансия для него лишь временное пристанище в ожидании грядущих перемен. А кто возьмет на работу "временщика"?
Ничего лишнего
Когда второе высшее образование будет плюсом? В тех случаях, если оно оправдано спецификой деятельности. Например, журналист устраивается в издание, посвященное строительству. Если наряду с факультетом журналистики он когда-то окончил строительный институт, то его кандидатура пройдет "на ура".
Антон прав: его страсть к образованию является хобби. А о своих увлечениях работодателю лучше не рассказывать - особенно если они никак не связаны с должностными обязанностями. Ведь кому-то погоня Антона за знаниями может показаться такой же смешной, как молодому человеку - рыбалка.
Общее правило составления резюме: не перегружайте его лишней информацией. Опыт работы указывайте только тот, который связан с вакансией, на которую вы претендуете. То же самое относится к графе "Дополнительное образование": упомяните только те курсы (семинары, сертификаты), которые помогут вам получить данную работу.
Источник: Энциклопедия трудоустройства
|
Липовый диплом. Дорого