| Осторожно: «висячая» вакансия! |
|
Если вакансия висит на сайте больше 3 месяцев, соискателю стоит задуматься над тем, чтобы обращаться по ней
Кадровики часто говорят о том, что если резюме кандидата слишком долго висит на сайтах по трудоустройству, то оно начинает вызывать недоверие, и шансы такого кандидата приобрести достойную работу снижаются. А как насчет работодателей с «вечными» вакансиями, которые никогда не закрываются?
|
| Подробнее... |
|
| Летнее изобилие горячих вакансий |
Специалисты давно опровергли устойчивое мнение большинства о том, что летом рынок труда уходит в «отпуск». В жаркий сезон он активен не меньше (а, может, даже и больше), чем в любое другое время года.
|
| Подробнее... |
| Как определить вакансии сетевого маркетинга |
|
За вакансиями "помощник руководителя", "консультант" или "организатор бизнеса" нередко скрывается работа в сетевом маркетинге. Это специфический вид деятельности, который подходит людям с определенным складом характера - общительным, напористым, инициативным. Большинство же соискателей такие вакансии не устроят.
|
| Подробнее... |
С клавиатурой на "ты"
В современном обществе не владеть ПК практически неприлично, поэтому по возможности освоить компьютер нужно любому, конечно, в разной степени. Отсюда вывод: когда вы видите в объявлении требование "знание ПК", это может означать как потребность в грамотном специалисте, так и то, что этот специалист должен действительно знать компьютер. В таком случае поинтересуйтесь, в каком объеме предполагается работа на компьютере. Но даже если вы выясните, что это требование было указано на всякий случай, приобретите столь полезный навык. |
| Подробнее... |
| Вакансии для всех: "Высокооплачиваемая работа" |
|
Сначала я посетила несколько собеседований для "активных, энергичных и целеустремленных" и получила предложения заняться распространением косметики, пищевых добавок и средств бытовой химии. Тогда я решила больше не связываться с "котом в мешке" и обращать внимание только на более конкретные предложения.
|
| Подробнее... |
Работодатели всегда ищут квалифицированных кандидатов. Они в большей степени предпочитают найти кандидатов по чьему-либо совету или рекомендации. Из всех вакансий подобные "скрытые" предложения составляют 80%. |
| Подробнее... |
| О соискателе замолвите слово ... |
|
Ситуация на рынке труда в настоящее время сложилась отвратительная. Повальное увлечение среди работодателей и кадровых агентств новомодными методиками найма плюс попирание норм этики и трудового законодательства создают условия для трудоустройства в стиле шоу «Последний герой». В прессе много и складно пишут об аспектах трудоустройства, но никто не упоминает о неприглядной «изнанке» процесса, с которой соискатели сталкиваются каждый день.
|
| Подробнее... |
|
|
|
|
О Вакансиях