| Новый сотрудник — гора скучной работы? |
|
За отказ от выполнения чужих обязанностей вам не грозит наказание.
|
| Подробнее... |
|
| Адаптация работника в новом коллективе |
Первые недели работы на новом месте – самые сложные: стресс, неуверенность, боязнь ошибиться… Какие шаги следует предпринять службе по работе с персоналом? Как сделать процесс адаптации новых сотрудников плавным и безболезненным? Какие факторы нужно учитывать? Об этом и многом другом читайте в статье. |
| Подробнее... |
| Первый день на новой работе |
Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.
|
| Подробнее... |
| Умение войти в новый коллектив |
В данной статье мы рассмотрим новую группу факторов карьерного успеха - навыки ситуативного поведения, то есть способность при определенном стечении обстоятельств, ограниченном неким периодом времени, быстро и эффективно принимать необходимые решения. |
| Подробнее... |
| Как одеться на новую работу |
|
Иногда о вас судят по тому, как вы одеты. Если не уверены, что надеть — оденьтесь консервативно.
|
| Подробнее... |
Пока вы ищете работу, вам кажется, что самое главное - найти ее. Однако этого мало. Важно еще и суметь удержать. Недаром придуман испытательный срок - время, когда обе стороны пристально присматриваются друг к другу - сработаемся или нет? Поэтому в первые месяцы особенно важно соблюдать кодекс поведения новобранца. Возможно, придется поступиться некоторыми привычками и желаниями, но результат - прочное рабочее место - того стоит. |
| Подробнее... |
| Новое место требует осмотрительности |
|
Первые дни работы в компании-конкуренте. Если на новое место работы вы пришли из компании-конкурента, то стоит сначала осмотреться, а не рубить с плеча.
|
| Подробнее... |
| Очень нелегки первые шаги |
| Как не купиться на пустышку? |
|
Увы, по-прежнему немало соискателей попадают к недобросовестным работодателям. И вместо хороших заработков и карьерного роста получают одни лишь обещания. Как же вычислить степень порядочности работодателя, чтобы понять, стоит ли верить тем обещаниям, которые даются на стадии трудоустройства?
|
| Подробнее... |
|
Пора собеседований уже позади, Вы получили положительный ответ и приглашены на новую работу. На душе радостно и хочется прокричать: «Свершилось, сбылось, у меня уже есть новая работа!!!» Но в то же время сердце переполнено волнением перед чем-то неизвестным ранее. Ведь новая работа – это всегда стресс и переживания. Вы еще не знаете никого из сотрудников, какой стиль общения и поведения общепринят в компании. Как же необходимо себя вести на новой работе, чтобы не казаться «белой вороной» и побыстрее стать частичкой коллектива?
|
| Подробнее... |
|
|
|
|
На новой работе