Начни новую жизнь с новым резюме

Стоит отметить, что совершенно недавно мир потряс финансовый кризис. Последствия этого кризиса дали весомые негативные отражения на многих структурах. Многие компании потерпели свое фиаско, а соответственно появилось много людей, которые остались без работы.

Признаемся честно: мы пока плохо представляем, чем чреват для нас нынешний финансовый кризис. А потому пребываем в несколько «подвешенном» состоянии – не знаем, какие шаги предпринять, а от каких лучше воздержаться. В частности, в раздумьях находятся те, чье решение поменять работу пришлось как раз на данный период. Что же советуют специалисты рынка труда: сидеть на месте и выжидать лучших времен или смело приниматься за поиск нового работодателя?

 
Сегодня мы попросили рекрутеров ответить на вопрос, какие профессии сейчас можно отнести к маловостребованным и что делать тем, кто как раз и имеет такую специальность и работает в неперспективных на сегодняшний день сферах.

Очень заманчива для недобросовестных кадровых агентств ситуация, когда количество вакансий на рынке труда становится все более ограниченным, а число соискателей растет. В надежде на моментальное трудоустройство за символическую плату многие доверчивые соискатели рискуют потерять время и деньги. Сегодня речь пойдет о том, как отличить добросовестные кадровые агентства от однодневок, чья цель – нажиться на обмане соискателей.

Хотя число соискателей на рынке труда все увеличивается, их притязания по зарплате существенно различаются. Мы поинтересовались у кадровиков, кого они сегодня предпочтут взять на работу: классного профи, знающего себе цену и не желающего снижать планку по оплате труда, или сотрудника с меньшей квалификацией, но согласного на более умеренную зарплату, и что ждет тех, кто не намерен отказываться от своих зарплатных ожиданий.

В наши "смутные времена" совершенно необходимо освоить модели эффективного антикризисного поведения. Как говорится, кто владеет информацией - тот правит миром. Поэтому не будем терять время даром, и внимательно изучим антикризисные советы работникам и работодателям, предложенные членами Ростовского-на-Дону городского отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ».

Привлекать новых клиентов и увеличивать продажи - грамотнее и перспективнее, чем сокращать расходы и увольнять сотрудников. Завтра положение будет лучше у того, кто сегодня предпримет больше правильных действий.

 
Что же делать, если вы не из тех, кто во время кризиса ищет новую работу? Как удержаться на рабочем месте, если идут повальные сокращения? Психологические и практические советы дают рекрутеры и менеджеры по персоналу.

Последствия мирового экономического кризиса, который затронул и Россию, пока что труднопредсказуемы, но многие работники уже поняли, что им придется подзатянуть пояса. В такой ситуации важно не растеряться, не запаниковать, даже если обстоятельства вынудят вас искать новое место работы. Предлагаемые ниже психологические подсказки помогут вам пережить это неприятное время.

Вам не кажется, что пришла пора задуматься о второй работе? Причем не столько, как о дополнительном заработке, сколько как о страховке на случай увольнения.