Начни новую жизнь с новым резюме

Вы можете подумать, что для любой компании поиск хороших сотрудников - это приоритет номер один. Чушь. На самом деле, главная цель любой компании - получение прибыли. Вторая - максимальное удовлетворение запросов клиентов. Третья - удовлетворение запросов владельцев фирмы и т.д.

Зря обольщаются те соискатели, которые считают, что частая смена работы им не аукнется при дальнейшем трудоустройстве. Работодатели в большинстве своем настроены на создание крепкого, стабильного коллектива, а потому с явной настороженностью относятся к «летунам». Правда, не ко всем…

За последние месяцы на рынке труда произошли серьезные изменения, и не в пользу тех, кто ищет работу. Во-первых, желающих трудоустроиться становится все больше – ряды соискателей пополняются сокращенными работниками, на рынок труда выходят те, кто прежде уютно посиживал дома, поскольку материальное положение семьи это позволяло, а в марте обещают еще одну волну сокращений. Во-вторых, работодатели предъявляют к кандидатам все более жесткие требования. В итоге сегодня, для того чтобы получить даже не слишком престижную должность, приходится прикладывать максимум усилий.

Выбирая одну из основных стратегий поиска работы, необходимо обратить внимание на следующее:

До сих пор бытует мнение, что летом проще найти работу. И не просто работу, а престижную, денежную, о которой в иной сезон невозможно даже мечтать – то по причине недостатка опыта, то в силу возрастных ограничений. Насколько верно сегодня утверждение, что прав тот, кто предпочтет не греться на солнышке, а займется поиском более надежного «места под солнцем»?

Почему соискателя преследуют неудачи. Как относятся кадровики к перерыву в трудовом стаже, и чем его можно оправдать.

Правило «как вы яхту назовете, так она и поплывет» универсально. Работает оно и в сфере трудоустройства. Самая большая ошибка — дать работодателю понять, что вы готовы работать за невысокую плату. «Кто знает человека лучше, чем он сам? — думает работодатель. — Значит, ценность этого работника действительно невысока, зачем разорять на него бюджет?»

С чего начинается любое путешествие? С определения пункта назначения или хотя бы примерного маршрута. Иначе было бы сложно приобрести билеты на самолет или поезд, забронировать гостиницу, определиться с программой. Конечно, иногда бывает приятно путешествовать бесцельно, наслаждаясь окружающими пейзажами, немного плутая и оказываясь в совершенно неожиданных и интересных местах, но при этом мы всегда следуем неким внутренним ориентирам или желаниям.

Число свободных мест на рынке труда резко сократилось. Кризис свирепствует. Этот неприятный факт сегодня признают даже самые неисправимые оптимисты. Количество соискателей во много раз превышает количество вакансий. И тем более волнующим диссонансом выглядят следующие объявления: «Администратор в офис. Архисрочно! 96 000 руб.» или «Личный помощник руководителя — 130 000. Обучаю». Мы попытались выяснить, что же стоит за подобными предложениями.