Главная Поиск работы Целеполагание

Полезная информация

Целеполагание


С чего начинается любое путешествие? С определения пункта назначения или хотя бы примерного маршрута. Иначе было бы сложно приобрести билеты на самолет или поезд, забронировать гостиницу, определиться с программой. Конечно, иногда бывает приятно путешествовать бесцельно, наслаждаясь окружающими пейзажами, немного плутая и оказываясь в совершенно неожиданных и интересных местах, но при этом мы всегда следуем неким внутренним ориентирам или желаниям.


Приступая к поиску работы, также необходимо четко определить желаемый результат — какую работу вы ищете. Именно ясное представление о цели ваших поисков во многом определяет, насколько быстро и эффективно вы можете достичь желаемого результата.

Очень часто мы слышим, что человек не способен определить, какая работа для него наиболее предпочтительна, о какой работе он мечтает. Тогда можно трудиться некоторое время «бесцельно», ориентируясь на то, какие новые знания, навыки или знакомства хотелось бы приобрести на новой работе, каких результатов достичь. И именно знания, навыки, знакомства и результаты будут целью работы на данном этапе.

Цели — как путеводная звезда, позволяющая ориентироваться в огромном потоке информации, имеющейся в Интернет. Четкое представление о желаемой заработной плате, обязанностях, месте и графике работы позволяет выбирать среди тысяч вакансий, сотен работодателей и десятков разделов.

Отсутствие цели приводит к тому, что реализация мечты, в данном случае — о желанной работе, может отодвинуться на неопределенный срок. Очень часто, пройдя несколько интервью, возможно, проработав несколько месяцев или лет, приходит понимание, что место работы было выбрано неверно.

Особенно если вы вдруг начинаете замечать, что уровень заработной платы не достаточно высок для комфортной жизни, а обеспечивает лишь прожиточный минимум; что отсутствие взаимопонимания в коллективе, общей идеи, сплоченной команды и взаимоуважения не позволяют создать ту рабочую атмосферу, о которой вы мечтали; что работа не предоставляет возможностей для дальнейшего развития и достойных условий, сопровождается постоянным стрессом и переработками, требует несколько часов в день тратить только на дорогу. Рано или поздно это приводит к желанию сменить работу, хотя принять подобное решение бывает не всегда легко, так как этому могут мешать зависимость от регулярной заработной платы, необходимость выплачивать кредит или ипотеку и т.п. сдерживающие факторы.

Все это — последствия поиска работы без цели или промахи в целеполагании. Именно цели приближают нас к нашим мечтам, а вот их отсутствие приводит обычно к мечтам разбитым. Поэтому, прежде чем вы начнете создавать и рассылать свое резюме или перебирать вакансии, самое время еще раз заняться своими целями.

В этом вам помогут простые и в то же время очень глубокие вопросы:

О чем вы мечтали в детстве? Кем хотели стать? Какая деятельность вызывает в вас истинное воодушевление?

Именно по ответам на эти вопросы можно распознать, какая область деятельности для вас наиболее привлекательна, и в чем заключается ваше призвание. Если ответить однозначно и обозначить конкретную область сложно, то, возможно, вы сумеете воссоздать картину работы вашей мечты по кусочкам из того, чем вам нравится заниматься. Скажем, вас очень привлекает работа с текстами, или вы испытываете удовольствие от общения с людьми, или ищете возможность бывать чаще на открытом воздухе, соприкасаться с природой. Чем больше привлекательных для себя моментов в работе вы сумеете определить, тем больше вероятность, что у вас в результате, как в калейдоскопе, сложится представление о работе вашей мечты, и вы сможете определиться с направлением поисков.

Ингвар Кампрад, основатель компании «IKEA», первые торговые сделки совершил в школе: он приобретал оптом карандаши и спички, которые затем в несколько раз дороже перепродавал одноклассникам. А первым его покупателем стала бабушка: когда она умерла, в ее вещах нашли десятки карандашей, ластиков, точилок и коробок со спичками, купленных у Ингвара.

Какие человеческие достижения вызывают у вас чувство восторга? Чего бы вы хотели достигнуть в своей работе? Есть ли у вас жизненные и профессиональные цели на 5, 10 лет вперед?

Результаты работы во многом зависят от наших ожиданий, от того, какие цели мы перед собой ставим, чего хотим добиться в своей работе. И чем более сложные задачи мы перед собой ставим, тем более выдающихся результатов можем достичь. Во все времена ценились люди, которые не боялись брать на себя ответственность за решение масштабных задач. Для этого необходимо уметь планировать на несколько лет вперед, обладать четким видением. Все это доступно и вам. Беритесь за трудные задачи, ставьте перед собой грандиозные цели, смотрите на несколько лет вперед, и вы обязательно добьетесь выдающихся результатов. Пусть ваши амбициозные планы помогут вам в выборе работы.

Из интервью с Рубеном Варданяном, Председателем Совета директоров Группы компаний «Тройка Диалог»: «Очень важно отдавать себе отчет в том, чего ты хочешь в этой жизни. И не сегодня: машину, или квартиру, или немного денег, чтобы пойти в кино. Нужно осознавать, кем ты себя видишь через 10-20 лет: генеральным директором, президентом России, главным шоуменом страны или просто человеком, который живет со своей семьей и получает удовольствие от жизни, общения с друзьями, не очень думая о своем карьерном росте. Очень важно выбрать себе цель».

В каком городе или стране вы хотите жить и работать? Как должно выглядеть ваше рабочее место? В окружении каких людей вы чувствуете себя наиболее комфортно?

Охватившая весь мир глобализация и, как следствие, трудовая миграция, позволяет выбирать работу практически в любой стране мира. Сколько вы знаете стран? А сколько вы еще не знаете? Вы когда-нибудь задумывались, как должно выглядеть ваше идеальное рабочее место? К вашим услугам всемирные бизнес-центры, научно-исследовательские институты, штаб-квартиры мировых корпораций. А может вы хотели бы создать уютный офис прямо у себя дома? К вашим услугам «off-shore», «freelance» и прочая «удаленная» работа. Вы предпочитаете работать в одиночестве или вас воодушевляет работа в команде? С какими людьми вы хотели бы иметь шанс поработать вместе в этой жизни? Место работы и окружение во многом определят ваш выбор.

Из интервью с Павлом Астаховым: «У меня была возможность жить и в Америке, и в Испании, и во Франции — я член Парижской коллегии адвокатов, член Европейского арбитражного суда. Но, как это ни странно, может, прозвучит, я — патриот. Потому что мои деды и прадеды, отец жили в этой стране, воевали. У родителей была возможность после концлагеря, где они три года провели, уехать из России — их освобождали американцы. Отец помнит, как американский офицер через переводчика спрашивал у него, тогда четырнадцатилетнего: «Куда вы хотите поехать? В Америку, как жертва нацизма? Освобожденную Европу или Россию?» Он выбрал Родину. Они с мамой из одной деревни были, добирались обратно чуть ли не полгода. Приехали на Смоленщину, а все дома сожжены, нет ничего... Вот я и думаю: если уж мой отец вернулся из плена к сожженному дому, почему я должен где-то остаться? Где родился, там и пригодился. Я хочу улучшать свою Родину».

Какой распорядок трудового дня вы считаете для себя наиболее оптимальным?

С детства нам знакомо деление на «жаворонков» и «сов». С годами мало что меняется — кто-то предпочитает лечь рано спать, хорошо выспаться, и с восходом солнца начинать новый день, а кто-то любит поработать при свете свечи и проснуться ближе обеду. Наш распорядок дня влияет и на нашу производительность труда, эффективность в работе. Для того, чтобы добиться наилучших результатов, необходимо организовать свою работу в соответствии с личными предпочтениями и природными особенностями. Благо сегодня возможностей для этого предостаточно. Осталось только выбрать какой график работы для вас будет наиболее предпочтительным, и в соответствии с ним искать работу.

Из интервью со Стивом Вудсом, биржевым трейдером: «Тридцать лет назад я занимался тем, что чистил дно очень старой парусной шлюпки, которая находилась на ремонте. Мой босс не только отвечал за проект реконструкции, но также играл на рынке фьючерсов прямо за своим обеденным столом, используя только газету, карандаш, бумагу для графиков и телефон. Я был поражен образом жизни этого человека и подумал, что когда-нибудь я хотел бы делать то же самое».

Из описания вакансий на портале SuperJob: «Рабочий график 3 через 3 по 12 часов, есть экстра-смены, которые оплачиваются на 20% больше, чем обычные».

Как вы оцениваете свой труд? Какое вознаграждение вы считаете достойным? Сколько вы хотели бы зарабатывать?

В большинстве случаев именно работа определяет наш материальный достаток. Если некому оставить наследство или оказать поддержку, то приходится рассчитывать только на свои силы, способности и амбиции. Причем заработок может выражаться не только в деньгах. Дополнительное пенсионное обеспечение, надежное медицинское страхование, бесплатное питание, служебный автомобиль и мобильный телефон, оплата детского сада, обучения детей, фитнес-центра и летнего отдыха могут составлять солидную часть вознаграждения за проделанную работу, иногда более существенную, чем фиксированный оклад. Осталось только понять, какое вознаграждение будет оптимальным для вас?

Пример из вакансии на портале SuperJob: «Стартовый оклад: от 45000 руб. в месяц. Оформление, больничный, отпуск и пр. — в соответствии с Трудовым Кодексом.
Программы развития, корпоративные мероприятия, мобильная связь, мед. страховка — от 1000 до 2000 по фактическим компетенциям».

Уолт Дисней, мультипликатор: «Вы добьетесь своего, если будете работать не ради денег. Хорошо выполняйте свою работу. Вы не должны беспокоиться из-за денег, они сами придут. Просто делайте хорошо то, что лучше всего умеете, и используйте это как свой козырь».

Надеюсь, что вы найдете эти вопросы для себя полезными и, отвечая на них, вы сможете более четко сформулировать цель ваших поисков, свои ожидания и ответить на основной вопрос: «Какую работу я ищу?»

Если ответ на этот вопрос у вас уже готов, то считайте, что вы уже на полпути к успеху. Остальное, как говорят, дело техники. Вы просто не сможете не встретиться со своей мечтой. Только следуйте поставленной цели.

Поиск работы включает несколько этапов: выбор инструментов для поиска работы (печатные СМИ, Интернет, прямой контакт с работодателем, рекомендации знакомых и т.д.), подготовка вашего уникального предложения, создание и рассылка резюме, обработка контактов и ответов, интервью, подписание трудового договора. Каждый из этих этапов должен максимально ясно и четко отражать вашу цель. Там ли вы ищете? Те ли приемы используете? Насколько ваше предложение и резюме соответствует заданным целям? Удается ли заинтересовать работодателя вашим предложением и договориться о достойных условиях?

Чтобы не получилось, как в одном из резюме на портале SuperJob: «Желаемая должность: менеджер, секретарь, помощник бухгалтера».

Если вам удается следовать этим правилам, то при достаточном упорстве и вере в собственные силы вы обязательно найдете желаемую работу, соответствующую поставленной цели. 

 

 

 

Автор: Сергей Сандер

Источник: http://www.superjob.ru/ 

 

 

 
 

Полезные статьи