Начни новую жизнь с новым резюме

Самое простое — найти возможность заработать больше там, где вы получаете основную зарплату. Предлагаем целых два варианта.

1. Обсудить с руководством возможность повышения зарплаты. Многие начальники забывают об этом просто потому, что считают: люди и так довольны, раз не жалуются! Поэтому — позаботьтесь о себе сами.

Узнайте, как руководитель оценивает вашу ценность для компании, как видит ваше возможное повышение. Если вы — ценный сотрудник, то ваш непосредственный начальник поймет, что вас нужно удержать на вашем месте и предложить возможности роста. Многим сотрудникам психологически проще расти на одной работе, а не распыляться по разным подработкам.

2. Предложить руководству передать в ваше ведение дополнительные функции, что поможет вам получить оплаченные переработки. Выясните, какие функции в отделе оказываются неохваченными, и предложите квалифицированное решение существующих проблем. Начальство любит тех, кто готов работать больше, особенно если налицо нехватка персонала на ключевых позициях. Пусть это не повышение в традиционном виде, но денег переработки вам добавят.

Порой неожиданный заработок приносят любимые хобби. Одна женщина скромно работала парикмахером на одном месте десять лет подряд, а потом на досуге стала делать отличные подвески из глины. Сувенирный магазин с удовольствием принял поделки на реализацию, а женщина тем временем продолжала работать парикмахером. Через несколько месяцев она устроила авторскую выставку и купила себе иномарку. А еще через год открыла творческую мастерскую и забросила основную работу.

Вопрос: а что, если бы она не решилась предложить свои поделки магазину или сказала бы себе: «Я и так слишком устаю на работе»? Если вам представится случай подзаработать, не упускайте его. Отказаться можно в любой момент. А вот лишить себя удачного шанса — очень обидно.

Вы — бухгалтер и слышали, что знакомые открывают новую фирму? Предложите свои услуги по консультированию на начальном этапе и по ведению бухгалтерии удаленно в дальнейшем, для небольшой компании ваша помощь будет неоценимой. К тому же работодатель больше доверяет сотрудникам, принятым по знакомству.

Если вы пока не знаете, какие услуги можете предложить миру, просто расскажите своим многочисленным знакомым, что могли бы подработать. Наверняка кто-нибудь вам предложит вариант, от которого можно оттолкнуться в своих поисках.

И еще раз об удаленной работе… Помните, что это тоже способ заработать больше. Читайте статью «Как работать удаленно».

 

Елена Трускова

Источник: Работа.ру