Главная Собеседование

Полезная информация

Собеседование
Какое дело кадровику до вашего хобби?


Жизнь так быстро меняется, что, казалось бы, еще вчера актуальные для кадровиков стороны личности соискателей сегодня становятся несущественными. Однако что касается увлечений кандидатов, многие рекрутеры по-прежнему продолжают интересоваться их хобби. Зачем им это нужно?

Подробнее...
 
Как правильно оценить свои недостатки?


На собеседовании одним из самых неожиданных и, прямо скажем, неприятных вопросов является вопрос о недостатках. Что поделать, кадровики нередко интересуются и этой стороной личности соискателя. Ну и что же, взять и с порога начать рассказывать про свои негативные качества? Или лучше предусмотрительно отмолчаться? Ведь и так понятно, что идеальных людей не бывает! Как быть в такой ситуации, мы попросили рассказать непосредственно авторов подобных вопросов – рекрутеров.

Подробнее...
 
Самопрезентация должна проходить на «отлично» при любой погоде


Утверждают, что на рынке труда становится меньше вакансий, и, соответственно, больше соискателей, а работодатели в этой ситуации начинают предъявлять все более жесткие требования к кандидатам. В связи с этим мы решили задать кадровикам вопрос: как же следует вести себя на собеседовании претендентам, чтобы в нынешней ситуации, когда сужается рынок предложений и растет число желающих трудоустроиться, наилучшим образом продемонстрировать свое превосходство над конкурентами?

Подробнее...
 
Трудоустройство «на авось» не приветствуется


Не секрет, что некоторые соискатели при поиске работы склонны полагаться на случай: позвоню по объявлению, авось пригласят на собеседование, а в итоге кто-нибудь да возьмет на работу. Приветствуют ли такой подход к трудоустройству работодатели? И почему кадровики считают, что к каждому собеседованию надо готовиться индивидуально?

Подробнее...
 
Нестандартное собеседование

 

 
При приеме на работу нужно быть готовым ко всему. Собеседования бывают настолько разными, что предугадать их ход очень тяжело. Я хочу поделиться собственным опытом прохождения нестандартного собеседования.
Подробнее...
 
Субъективный фактор трудоустройства

 

Всякий раз, когда какая-нибудь фирма объявляет о новой вакансии, появляется немало претендентов на рабочее место, причем чем лучше предлагаемые условия, тем конкуренция будет жестче. Сначала соискателей отбирают по объективным признакам: опыт работы, образование, специальные навыки и так далее.

Подробнее...
 
Как успешно пройти собеседование

 

Итак, работодатель нашел ваше резюме на одном из сайтов о работе, заинтересовался и захотел пригласить вас на собеседование. Что нужно знать для успешного прохождения собеседования? К чему быть готовым?

Подробнее...
 
9 самых коварных вопросов на собеседовании

 

Иногда задают такие вопросы, что они вводят в ступор. Пожалуй, популярнейший: «Расскажите о себе?» Вместо эффектного ответа многие соискатели бормочут в ответ избитые фразы. Становится неловко — собеседование испорчено.

Подробнее...
 
Какие предложения о работе вы сейчас рассматриваете?

 

Практически каждый из нас во время собеседования слышал вопрос «Какие предложения вы сейчас рассматриваете?». Что стоит за ним? И как на него отвечать, чтобы не потерять выгодное предложение?

Подробнее...
 
Многоуровневое собеседование: как пройти?

 

Сегодня даже претендентам на линейные позиции приходится проходить в компании несколько собеседований. 

Подробнее...
 
«ПерваяПредыдущая12СледующаяПоследняя»

Страница 2 из 2
 

Полезные статьи